せっかく働くのなら自分の中で
誇れる会社を。
「できて当たり前」
のクオリティーをいかに上げるかが鍵。

新入社員からの初めての職場で、不慣れなこともたくさんありましたが、現在はだいぶ慣れて、社内の人がわかってくると仕事もしやすくなり、少しずつ視野も広がってきました。
もともと体育大学でスポーツ栄養学を学んでいました。
アスリートのトレーナーなどの職業に就くつもりで就職活動をしていましたが、就活サイトでオファーをもらい、日程も空いていたので説明会になんとなく参加してみたのがこの会社を知るきっかけでした。
その時にお話いただいた社員が20代の方で親しみやすかったというのと、会場に制服やユニフォームが飾られていて「オシャレな会社だな」というのが第一印象でした。
他の企業もいくつか受けてみたのですが、せっかく働くのなら自分の中で誇れる会社がいいなと思ったのと、自分のやったことが外部から見える職業がいいなと思い、ユニフォームの会社にしようと決めました。 最終的には社員の方の人柄がよかったことと、人事の方が気さくにメールをくださったりしたところが決め手になりました。
この会社なら続けられるなと感じましたし、上司との関係も含め、実際いい関係を築けていると思います。入社後、営業部、レンタル部を経験し、今は管理部で人事総務の仕事に携わっています。
採用活動や人材育成など多岐にわたる業務で日々大変ですが、同僚や上司の方のサポートで充実しており、やりがいを感じております。

弊社で言えば「真正面からぶつかる」というのが一番いい手段なのではないでしょうか。
就職活動を進める中でいろいろな礼儀作法や言葉遣いを勉強すると思いますが、実際見られているのは内面や仕事への姿勢の部分なので、ガチガチに固めてくるのではなく、聞かれることに実直に答えて、できないことはできないと言う方がおそらくこの会社ではいいのかな、と思います。最近の就職活動でいうと、学生の数が少なく、各社も採用活動にはとても積極的です。後悔のないよう「全力で真正面から」就職活動に取り組んでいただきたいと思います。